En vue de simplifier la gestion administrative, le  module de gestion des intérimaires de Cimag Présence permet d’assurer une  gestion et un suivi complet du personnel intérimaire. Il intègre tous les éléments nécessaires à la gestion et au bon suivi de la population intérimaire en passant par la  gestion des contrats et avenants, à la  gestion des temps de travail ou encore la réalisation de reporting RH.

Le module permet en effet de  gérer les contrats de travail des intérimaires mais également les avenants. Si l’entreprise souhaite modifier un aspect du contrat (la durée ou les horaires par exemple), l’application le permet par le biais de la création d’avenants.

La solution offre également un suivi et un  contrôle du temps pour le personnel intérimaire cela passe par la gestion de présence des effectifs (planification des horaires, gestion des plannings…) mais aussi par la gestion du  badgeage. Il permet d’assurer un contrôle efficace du temps de présence au travers de  terminaux de badgeage et ce dans le respect des obligations légales.

La réalisation de  reporting RH spécifique à la  gestion du personnel intérimaire est accessible facilement par la mise à disposition de différents indicateurs tels que l’historique des contrats par intérimaire, le relevé d’heures pour chaque intérimaire (à transmettre à la société d’intérim pour établir la facturation) ou la pré-facturation de l’intérimaire.